Din graviditetsapp sælger muligvis dine data – til din chef

Getty billeder

Sporing af sundhedsdata er blevet intimt. Takket være den blomstrende femtech-industri er der nu dusinvis af fertilitets- og graviditetsapps som Ovia, som giver kommende mødre en nem måde at indtaste daglige sundhedsopdateringer under deres graviditetsrejser. Apps, der byder på farver som lilla og blå, skaber et sjovt og indbydende miljø til at spore kvinders mest personlige data – seksuel aktivitet, menstruationscyklus, fertilitet, graviditetssymptomer, fødselsdatoer og endda graviditetstab – på en gratis, brugervenlig måde mobil app. Ideen om, at disse apps muligvis sælger dine data, er ikke ny. Men hvad nu hvis dine data ikke gik til en tredjepartsannoncør, men snarere en person, der var meget tættere på dig – som din chef?

Tidligere på ugen Washington Post rapporterede, at Ovia Health, moderselskabet bag apps til fertilitet, graviditet og forældreskab, sælger brugernes data til deres arbejdsgivere. Det Stolpe talte med Diana Diller, en 39-årig eventplanlægger i Los Angeles, som brugte Ovia under sin graviditet til at logge daglige aktiviteter såsom kropsfunktioner og sexlyst. Hendes arbejdsgiver, Activision Blizzard, et videospilfirma, fulgte med.

Activation Blizzard er en del af et program, der tilbydes af Ovia Health, hvor arbejdsgivere kan betale for at tilbyde medarbejderne en speciel version af appen som et personalegode. Fangsten? Virksomheden får adgang til de aggregerede, anonymiserede data, som dens medarbejdere deler. Milt Ezzard, vicepræsident for globale fordele for Activision Blizzard, fortalte Stolpe at tilbud om graviditetsprogrammer som Ovia hjælper virksomheden med at beholde dygtige kvinder. Men eksperter bekymrer sig, at arbejdsgivere kan bruge oplysningerne til at øge eller mindske sundhedsdækningen afhængigt af, hvad de ser i dataene. Der er også frygten for, at virksomheder kan bruge utroligt intime detaljer som om en kvinde havde for tidlig fødsel eller ej, for at kunne træffe forretningsbeslutninger. Sundhedsoplysningerne er følsomme, men kan også spille en afgørende rolle i at øge kvinders velvære og virksomheders bundlinjer, sagde Paris Wallace, administrerende direktør for Ovia Health. Stolpe , hvilket peger på stigende rater på for tidlig fødsel og moderens død som årsagerne til, at de ønsker at sælge disse oplysninger til arbejdsgiverne.

10. oktober stjernetegn

Det føles som et meget stort brud på privatlivets fred,' siger Brianna Bell, 29, en forfatter baseret i Guelph, Ontario. 'Det får mig til at føle mig utilpas, og det føles som om, at dette firma har forgrebet sig på kvinder, der er i den mest spændende og sårbare tid i deres liv. Bell brugte Ovias graviditets- og forældreapps i 18 måneder uden at vide, at virksomheden kunne sælge hendes oplysninger. (Ovias forbrugerapps – den gratis at downloade Ovia Fertility, Ovia Pregnancy og Ovia Parenting – deler ingen data med arbejdsgivere, sagde en repræsentant for virksomheden i en erklæring til Glamour. Men apps’ servicevilkår oplyser, at ved at acceptere at bruge produktet, giver brugerne Ovia ret til at bruge og udnytte deres anonyme personlige data til forskning, markedsføringsformål eller salg til tredjepart.)

Ideen om, at dine data – selvom de er blevet frataget dit navn – flyder rundt derude til brug, er foruroligende. Men er der virkelig noget at bekymre sig om? Brugere skal ifølge virksomheden tilmelde sig Ovias arbejdsgiverprogrammer som det, der tilbydes af Activation Blizzard, og du kan selvfølgelig altid vælge ikke at indtaste visse data. En arbejdsgiver modtager så først data på befolkningsniveau, når en vis grænse for brugere er nået, fortalte Ovia Glamour , og tilføjer, at appens skabere kun arbejder sammen med store virksomheder for at reducere risikoen for, at en specifik gravid kvinde bliver identificeret på kontoret. Vi rapporterer ikke personlige, intime oplysninger som cyklusdata eller graviditetssymptomer til arbejdsgivere, siger virksomheden.

Men det er ikke meget af en trøst for mange kvinder. Det ser ud til, at alle i dag kan finde den information, de vil have om nogen, selvom vi tror, ​​vi har kontrol over vores data, siger Raz Pele, 30, der brugte Ovias fertilitetsapp i to år og graviditetsappen i seks måneder, sporing oplysninger som hendes ægløsningscyklus og datoerne for hendes menstruation. Selv med den begrænsede information, hun har lagt i appen, er hun ikke tryg ved tanken om, at hendes arbejdsgiver, et stort rådgivningsfirma for kommerciel ejendomsmægler, ser den.

Kontroversen skærer lige til kernen af ​​spørgsmål omkring databeskyttelse. For mange handler det ikke så meget om, at anonyme datasæt bliver delt, men at der stadig mangler gennemsigtighed omkring, hvordan og hvorfor det sker. Ordrige vilkår for serviceaftaler spækket med juridiske oplysninger, som, lad os være ærlige, de fleste af os ikke læser, hjælper ikke. Ingen af ​​kvinderne Glamour talte med var klar over, at Ovia Health kunne sælge følsomme data til arbejdsgivere. For at spille en afgørende rolle i at øge kvinders velvære bør kvinder involveres mere i, hvordan deres data bliver brugt.

Bell bruger ikke længere nogen af ​​Ovia-apperne, men hvis hun havde indset, hvordan hendes data potentielt blev brugt, ville hun være holdt op med at bruge dem med det samme. Det er et wake-up call, siger hun. 'Hvis en app er gratis og virker for god til at være sand, er den det måske.

Rachel Wells er en forfatter i Nashville, der dækker kvinders rettigheder, sundhed og velvære samt kunst og kultur. Følg hende på Twitter @rachelwells og på Instagram @rachelwells1 .

24 okt stjernetegn

Del Med Dine Venner: