Sådan beder du om en forhøjelse over zoom

Hvordan man beder om en lønforhøjelse er for mange af os det ultimative virksomhedsmysterium – hvorfor er der ellers over 25 millioner Google-resultater, der forsøger at besvare det tilsyneladende simple spørgsmål? – men at lære at bede om et lønforhøjelse over Zoom eller Teams eller hvad som helst Virtual void platform, du har stirret ledigt ind i i år, er en ny grænse, der kræver sit eget meget specifikke sæt færdigheder.

Næsten hvert eneste velmenende karriereråd vil understrege vigtigheden af ​​den fysiske energi, der følger med at være i samme rum som en beslutningstager, og hvordan du kan flytte den til din fordel med et fast håndtryk, øjenkontakt, kropssprog, selv det rigtige fodtøj, når du beder om en lønforhøjelse, en forfremmelse eller frynsegoder – som en fleksibel tidsplan på kontoret. Men når du taler for dig selv fra dit hjems grænser, formentlig krumbøjet over en bærbar computer på et midlertidigt kontor, bliver traditionelle tips hurtigt latterlige.

For at få nogle råd, der føles relevante for dem af os, der stadig arbejder eksternt, har jeg oprettet en Zoom (ha, ironi) med Washington Post personlig økonomi klummeskribent Michelle Singletary , som tilbød nogle indblik i de nye regler for at bede om mere.

Din fysiske baggrund er afgørende.

I tidligere tider vil nogle måske sige, at det du har på er den mest vitale del af et vellykket møde med en overordnet, men hvis I begge er fjerntliggende, handler det om, hvad der er bag jer. Opret en power-placering i dit hjem, siger Singletary, som foreslår at sammensætte et udpeget hjørne, der skal fungere som et mødested, hvis du ikke har et egentligt hjemmekontor. En organiseret bogreol – måske med noget kunst eller et flot foto placeret på en hylde – en pejs eller en attraktiv væg, hvis du har en, er alle gode steder at starte. Læg løse papirer væk, og brug et stativ til bærbar computer, så du altid er i øjenhøjde. Hvis dit soveværelse er dit kontor, altid sørg for, at rummet er pænt, personlige ejendele er ude af syne, og - mest åbenlyst - din seng er altid redt.

Singletary bemærker også vigtigheden af ​​god belysning. Så snart du kommer på, skal du være godt belyst, siger hun. Naturligt lys er fantastisk, men ikke alle arbejdskroge eller hjemmekontorer har direkte adgang til et vindue. Bokslys, ringlygter og lys, der clipses fast på din bærbare computer, er alle gode muligheder, ud over din skrivebordslampe eller overheadbelysning. Hun understreger også vigtigheden af ​​at have dit arbejdsområde fuldt opsat i god tid før dit mødetidspunkt – lys, ledninger, hjemmeaccenter. Det sidste, du har brug for, før du beder om en lønforhøjelse, er den stress, der følger med at dukke op for at få orden på din plads.

Jeg laver altid en test Zoom for mig selv før vigtige møder, så jeg kan vurdere og omarrangere efter behov, og Singletary gør det samme. Tænd kameraet og se, hvordan din baggrund ser ud – er der for meget frihøjde? Ser det ud til, at der kommer noget ud af dit hoved? Du vil ikke have noget, der distraherer din vejleder, når du forsøger at bede om lønforhøjelse eller forfremmelse.

Opret et system med dine husfæller før nøgleopkald.

Det er klart, at virtuelle møder nogle gange kan være vanskelige med små børn - vi har alle set det det virale bevis – eller enhver form for huskammerat, men Singletary foreslår at sætte et system på plads til brug under vigtige fjernbegivenheder. Opret en regel, som du skal bruge, før du har en magtsamtale, og fortæl de andre mennesker i huset: 'Hør, jeg skal være med i denne samtale i X-mængde. Jeg har brug for, at I er stille [og] ikke banker på døren.’ Ved at ordne det på forhånd, fjerner du en potentiel distraktion og kan tale med din vejleder fra en magtposition.

Se delen ... fra taljen og op.

Efterhånden kender vi alle reglerne for påklædning til Zoom, og de inkluderer normalt joggingbukser forneden, professionel skjorte øverst. Hvis du vil tage rigtige bukser på, vidunderligt. Men uanset hvor afslappet din virksomheds stemning er, så vær lidt ekstra omhyggelig med at klæde dig på til en stor samtale. Du har stadig alle de arbejdsskjorter hængende i dit skab, ikke? Tag en. Singletary foreslår også at være meget opmærksom på dit hår og makeup, så du præsenterer dig selv i det mest professionelle lys.

realistiske skønlitterære bøger for 1. klasse

Opsøg dine mentorer.

Hvis du vil bede om en lønforhøjelse eller en ny stilling, vil jeg foreslå, at du taler om det, siger Singletary. Jeg tror, ​​at alle, uanset hvor de er i deres karriere, har brug for en arbejdsplads mentor - eller et par forskellige mentorer. I hendes tilfælde, siger Singletary, har hun været heldig at have folk på arbejde, hun kan afvise ideer fra og bede om råd om den bedste måde at få det, du fortjener. Singletary husker et tilfælde, hvor hun gik til en af ​​sine egne mentorer – en mand – efter at hun troede, hun havde haft et særligt godt år og ligefrem spurgte ham, hvordan man får flere penge.

Han fortalte hende ganske enkelt, at mænd kommer ind og beder om, hvad de vil, uden skyld, og hun burde gøre det samme. Han sagde: ’Føl aldrig, at du ikke skal bede om det, du vil have.’ Og lige siden den samtale er det, hvad jeg gør. Og hvis hun ikke er positiv, får hun det? Jeg spørger stadig.

Selvom du ikke kan komme ind på en mentors kontor eller bede dem om kaffe, er det værd at oprette en separat chat med en kollega, du ved er i dit hjørne, før du henvender dig til din chef. Det vil ikke kun booste din selvtillid, men de kan fungere som en klangbund, hvis du har brug for at øve dit tonehøjde.

Lad din chef kende dagsordenen.

At lære, hvordan man beder om en lønforhøjelse over Zoom, inkluderer noget ekstra mødeforberedende arbejde. Det er givet at planlægge dine talepunkter, men en metode, Singletary er afhængig af, er at dele øverst på mødet, at du har talepunkter, og din chef kan forvente at høre dem. Jeg laver en lille dagsorden for mig selv med, hvad jeg vil gå over. Og i begyndelsen af ​​mødet trækker jeg min lille dagsorden ud, og jeg siger: 'Det er de ting, jeg gerne vil diskutere.' Jeg siger jer, 99 % af tiden er [ledere] sådan, ' Hov. Hun mener alvor.'

Indse den udlignende kraft ved fjernarbejde.

En ting, der dukker op i min chat med Singletary, er, hvordan fjernarbejde, selvom det ikke føles på denne måde, kan være et aktiv, når man beder om en lønforhøjelse. Personligt kan din leders tilstedeværelse alene være skræmmende, men med en barriere, som en computer, er vi alle på samme niveau. De sidder ikke bag deres store skrivebord eller i et stort mødelokale, siger hun. De kigger på et kamera, du kigger på et kamera. Så for mig synes jeg faktisk, at det udligner tingene.

Selvom svaret er nej, så afslut med en stærk tone.

Når et personligt møde afsluttes, er der som regel en fysisk indikation, hvorfra man kan tage udgangspunkt i - nogen rejser sig, et håndtryk bliver tilbudt, en assistent dukker op for at minde din chef om, at endnu et møde starter. Over Zoom kan det være besværligt at afslutte et møde – at trykke på en knap kan føles brat, især hvis dit bud på flere penge respektfuldt afvises. Hvordan kan du forlade opkaldet uden at virke sur og med din værdighed stadig intakt?

68 betydning

Singletary foreslår to ting. Den første er tydeligt at fortælle din leder, at du forstår, hvor de kommer fra, hvis de siger, at du stadig har arbejde at gøre, før du får den lønforhøjelse. Den anden er at anmode om en klar handlingsplan om, hvad du skal gøre inden for en bestemt tidsramme for at få det, du ønsker. Spørg om detaljer, tag mange noter, og e-mail derefter disse noter til din vejleder. Derfra skal du regelmæssigt tjekke dine fremskridt med din chef - vent ikke, indtil de seks måneder til et år er gået.

Endnu en god tommelfingerregel - dokumenter al ros. Jeg samler e-mails. Jeg samler på lykønskninger, alt hvad der går i retning af mine præstationer, siger Singletary og tilføjer, at hun bemærker, hvornår hendes spalter klarer sig særligt godt, og når de ender på et websteds hjemmeside – alt sammen et bevis på, at hendes arbejde vækker genklang, hvilket gør en stærk argumentation for hende selv.

Shop selv rundt.

Hvis du føler, at du har ramt en mur på kampagnefronten, så se, hvad der ellers er derude. Helt ærligt, nogle gange vil folk ikke have dig, før en anden vil have dig, siger Singletary. Men hvis du bruger et andet tilbud som løftestang, skal du være parat til at acceptere det. Lad være med at lege kylling, siger hun. Hvis du ikke rigtig vil [acceptere] det andet job, så lad være med at bruge det, for din chef kan kalde dit bluff. Jeg ville ikke spille det spil, medmindre jeg faktisk er villig til at gå. Og nogle gange er du nødt til at gå.

Michelle Singletary er en nationalt syndikeret finansklummeskribent for Washington Post og forfatter til flere bøger bl.a 21 dages finansfaste og Hvad skal du gøre med dine penge, når krisen rammer: En overlevelsesguide , som kan forudbestilles nu.

Del Med Dine Venner: