Kvindelige statsoverhoveder: De udvalgte

Alle fotograferet i FN den 23.-26. september 2010, med undtagelse af kansler Merkel, som blev fotograferet i Berlin, og premierminister Radic'ova, som blev fotograferet i Bratislava

Hej, fru præsident: Elleve af verdens 18 kvindelige ledere.

Øverste række, fra venstre: kansler Angela Merkel, Tyskland; Præsident Laura Chinchilla, Costa Rica; premierminister Iveta Radiová, Slovakiet; Premierminister Kamla Persad-Bissessar, Trinidad og Tobago.

Mellemrække, fra venstre: Præsident Dalia Grybauskait, Litauen; premierminister Sheikh Hasina, Bangladesh; premierminister Jóhanna Sigurðardóttir, Island; Premierminister Jadranka Kosor, Kroatien.

Nederste række, fra venstre: Præsident Roza Otunbayeva, Kirgisistan; Præsident Tarja Halonen, Finland; Præsident Ellen Johnson Sirleaf, Liberia.

Ikke på billedet: Præsident Cristina Fernández de Kirchner, Argentina; premierminister Mari Johanna Kiviniemi, Finland; Præsident Borjana Krito, Bosnien-Hercegovina; Præsident Doris Leuthard, Schweiz; Præsident Pratibha Patil, Indien; premierminister Julia Gillard, Australien; Præsident Mary McAleese, Irland.

Hår og makeup: Kerrie Urban; makeup (Merkel): Wiebke Olschewski for Basics

De er, i ingen bestemt rækkefølge, en bedstemor til ni, en digter, et sort bælte i kampsport, en tidligere vicepræsident for elevrådet, en sociolog, en tidligere skolelærer og meget mere. Og de er bogstaveligt talt de mest magtfulde kvinder på jorden: verdens 18 nuværende kvindelige præsidenter og premierministre. Det tal er næsten fordoblet siden 1990 – og gudskelov, fordi kvindelige ledere ændrer historiens gang, ikke kun for den halvdel af verden, der er kvinde, men for os alle.

Det er på tide. Kvinder er klodens største underudnyttede ressource. 'For ikke så længe siden var premierministrene og præsidenterne næsten alle mænd,' siger FN's generalsekretær Ban Ki-moon. 'Kvinder har et nyt syn på vores sværeste problemer, uanset om det er klimaforandringer eller fred i Mellemøsten. Dette er en havændring.'

Måske er det derfor, rekordmange kvinder har fået topjobbet. Bare i sidste måned blev Brasilien (befolkning på 200 millioner) det seneste store land, der signalerede, at det var klar til kvindelig ledelse, da Dilma Rousseff fangede flest stemmer ved præsidentvalget. (På pressetidspunktet blev hun begunstiget til at vinde den 31. oktober.) 'I nogle lande har vi haft stemmeret i mindre end 100 år, så kvinders indtræden i politisk lederskab har forårsaget en tsunami,' siger Iveta Radiová, premierminister i den slovakiske republik.

Ellen Johnson Sirleaf, Liberias 'Iron Lady' – som overlevede fængsling af politiske fjender for i 2005 at blive den første kvindevalgte præsident i Afrika – er enig. 'Med flere kvindelige statsoverhoveder vil vi få en mere fredelig og velstående verden baseret på integritet, retfærdighed og lighed,' siger hun.

Hvorfor? For selv kvinder i toppen ved, hvordan det er at være andenrangsborger. 'I modsætning til mandlige ledere før mig, trak jeg på min erfaring som en sydasiatisk kvinde, mor og datter for at fremme menneskerettigheder for alle,' siger premierminister Sheikh Hasina fra Bangladesh. Og når alt kommer til alt, er disse ledere enestående gode til at håndtere de daglige krav til omsorg for andre. 'Kvinder er mere fokuserede på livskvaliteten i deres lande', siger præsident Dalia Grybauskait, kaldet 'Håbet i Litauen'. 'De er mere involveret i familiepolitikker, børnepasning og fattigdomsbekæmpelse.' De har også en tendens til at være mere inkluderende. 'Som kvinde definerer min stil mit lederskab. Det er en blidere, mere medfølende tilgang, siger Kamla Persad-Bissessar, premierminister i Trinidad og Tobago. 'Jeg rådfører mig, jeg lytter og går på kompromis, hvor det er i borgernes interesse.'

På trods af disse fremskridt er sexisme stadig i overflod. 'Medierne blev ved med at stille feminine' i stedet for politiske' spørgsmål,' siger Jadranka Kosor, Kroatiens premierminister. 'Da jeg blev premierminister, var det spørgsmål, som jeg oftest skulle besvare, Er du bange?'' (Næppe – Kosor har frygtløst kæmpet mod korruption fra regeringen, vold i hjemmet og endda kønsstereotyper i skolen.)

'Ved at arbejde så hårdt for at øge bevidstheden om det chokerende omfang af fattigdom, undertrykkelse og vold, der besøges af verdens kvinder, har disse kvindelige statsoverhoveder udsendt et kraftigt råb om retfærdighed,' Gordon Brown, tidligere premierminister i Det Forenede Kongerige. fortæller Glamour . Takket være dem, siger han, er kvinders globale empowerment 'ikke blot mulig, men vor tids store moralske imperativ'.

• Som pressetid var der 18 nuværende kvindelige præsidenter og premierministre. Den 31. oktober blev Dilma Rousseff valgt til Brasiliens præsident. Når hun tiltræder i januar 2011, vil der være 19 kvindelige præsidenter og premierministre.

Dalia Grybauskait, Litauens præsident Iveta Radiová, Slovakiets premierminister Ellen Johnson Sirleaf, Liberias præsident Kamla Persad-Bissessar, Trinidad og Tobagos premierminister Se lektioner fra disse ledere ved arrangementet Årets Kvinder 2010

Litauens præsident

Spørgsmål: Hvad har du som kvindelig leder været i stand til at opnå, som mænd ikke har?

A: Der er et engelsk ordsprog, 'When the going gets tough, the tough get going.' Kvinder bliver ofte disse hårde.

Traditionelt har kvinder mange forskellige roller i samfundet. Det er meget svært at balancere alle disse roller og samtidig konkurrere med mænd. En ledende, succesfuld kvinde skal yde meget større indsats for at være mere kompetent og hurtigere, mere dynamisk og organiseret end en succesfuld mand.

Selv havde jeg aldrig ambitioner om at blive præsident for staten eller at udrette mere end mænd. Jeg var aldrig bange for at arbejde og holdt altid mit motto: 'Alt arbejde du udfører, gør det så godt du kan og opnå det maksimale resultat.' Dette motto fulgte mig gennem alle de aktiviteter, jeg var involveret i i min professionelle karriere som professor ved universitetet, diplomat, minister og EU-kommissær.

Jeg stillede op til præsidentvalget, fordi jeg ville hjælpe Litauen og dets befolkning i en svær tid. Mit land var på kanten af ​​en økonomisk krise, og folk var skuffede over den økonomiske situation og den politiske elite. Vi havde alle brug for forandring og motivation for at konsolidere vores indsats for at overvinde vanskelighederne. Jeg så mange områder, der krævede reformer, eller i det mindste forbedringer: at genoprette befolkningens tillid til statslige myndigheder og retssystemet, at bekæmpe korruption, at have mere gennemsigtighed og demokrati i det offentlige og økonomiske liv, at beskytte den offentlige interesse mod oligarisering af samfund.

Under min valgkamp gav jeg ikke tomme løfter, men inviterede alle medlemmer af samfundet til at deltage i bestræbelserne på at arbejde for et bedre liv i Litauen. Jeg er glad og stolt over, at mine initiativer i løbet af et år af formandskabet er blevet stærkt støttet af befolkningen og samfundet, og vi har igangsat processen med afgørende vigtige statsreformer.

30 nov stjernetegn

Jeg har lært af min egen erfaring, at hvis du arbejder hårdt, vil du lykkes. Folk stoler på de ledere, der viser reelle resultater af deres arbejde, frem for dem, der bare taler om resultaterne. Jeg er en handlingens person. Hvis jeg ser, at jeg kan bringe en positiv forandring, vil jeg gå efter det, pyt med at noget kan være svært at opnå. Hårdt arbejde, mod og engagement – ​​disse er nøgleelementerne for succes.

Spørgsmål: Hvordan har du som kvinde været i stand til at inspirere og styrke andre kvinder i dit land?

A: Konkrete eksempler på succesrige kvinder og deres historier om præstationer er den bedste inspiration og [midler til] styrkelse af andre kvinder til at søge højderne i deres professionelle karriere og tage en ledende rolle i samfundet.

Eksemplerne på kvindelige succeshistorier er endnu vigtigere på verdensplan, da de er med til at udbrede ideen om ligestilling mellem kønnene og til at udbrede rødderne til den faktiske implementering af lige rettigheder for kvinder og mænd og demokratiske værdier blandt forskellige kulturer, samfund og traditioner.

Jeg er glad for, at der i Litauen i øjeblikket er mange stærke, veluddannede, aktive kvinder i topstillinger i politik, i erhvervslivet og i den akademiske og kunstneriske verden, hvis historier om succes er perfekte eksempler for andre kvinder på deres vej til præstationer.

Mit råd og ønske til enhver kvinde i mit land og i verden er meget enkelt: Vær ikke bange for at være dig selv, have din drøm, din vision og gå efter det. Vi kan opnå meget, hvis vi er oprigtigt engagerede i vores mål og arbejder hårdt for at realisere dem.

Spørgsmål: Hvad gør en kvindelig præsident anderledes?

A: Vi har ikke mange kvindelige ledere i verden. Men hvis man ser på de nuværende eksempler, så leder de fleste af de få kvindelige ledere, som vi har i dag, deres lande under pres fra vanskelige politiske og økonomiske omstændigheder. De har alle stærke personligheder og har reel politisk indflydelse på den nationale og internationale scene.

Der er mange eksempler på kvindelige ledere, der ikke er bange for at tage ansvar og åbent møde udfordringerne i de værste situationer. Under konflikter og anspændte situationer arbejder kvinder ofte på en mere kollaborativ måde, inkluderer en større variation af synspunkter og fungerer oftere uden for traditionelle hierarkiske virkemidler. Kvindelige ledere indtager ofte en konsolideret og forsonende position i samfundet.

Kvinder er mere fokuserede på udviklingen af ​​livskvaliteten i deres lande. De er mere involveret i social- og familiepolitikker, børnepasning og fattigdomsbekæmpelse. Kvindelige ledere er mere orienteret mod reelle og langvarige resultater af deres politikker.

Q: Hvordan ville verden være, hvis der var flere kvindelige statsoverhoveder?

A: Hvis der var flere kvindelige statsoverhoveder i verden, ville verden være mere fredelig og bedre fokuseret på at forbedre den overordnede livskvalitet og velfærd.

Kvinder leder altid efter en fredelig løsning på en konflikt. De er mere fornuftige, når de går på kompromis, eller når de står ved deres holdning. De er klar til at lytte til forskellige synspunkter, til at høre alle stemmerne i samfundet. Kvinder har mere indre kraft til at skabe, startende fra familie og hjem og slutter med professionel aktivitet og politik.

Spørgsmål: Er verden overordnet set gjort fremskridt i de sidste 20 år i den måde, den ser på kvindelige ledere?

A: Jeg tror, ​​at verden er blevet mere demokratisk og åben. Kvinder er blevet mere åbenhjertige, mere aktive og konkurrencedygtige. De har opnået store resultater på mange områder, der tidligere var domineret af mænd.

Hvis vi ser på kvinder på den verdenspolitiske arena i dag og for omkring 40, 20 eller 10 år siden, vil vi se, at vi havde og har mange stærke kvindelige politikere og levende politiske personligheder. Verden er blevet mere diversificeret, hvor kvinder er blevet en reel forandringskraft.

spil at lege med børn indeni

Slovakiets premierminister

Spørgsmål: Hvad har du som kvindelig leder været i stand til at opnå, som mænd ikke har?

A: I erhverv, hvor kriterierne for faglighed, ekspertise, god manér og etik gælder, er kønsaspektet, det vil sige om en person er en mand eller kvinde, slet ikke relevant. Det vigtige er, at borgernes tillid til politikerne og politikken er stærk nok til at gøre politikerne stolte af deres fag. Som med andre erhverv er der politikere, der bidrager positivt til historiebøgerne, der er politikere, der fungerer som en formaning til kommende generationer, og der er politikere, der er gået helt ubemærket hen. Derfor håber jeg, at jeg som kvinde i embedet som statsminister kommer til den første kategori. I den henseende ønsker jeg at gøre det anderledes end dem, der er havnet i andre kategorier.

Spørgsmål: Hvordan har du som kvinde været i stand til at inspirere og styrke andre kvinder i dit land?

A: Forudsætningen for succes og indtræden i toppolitikken er primært ens vilje – det vil sige at træffe sine egne beslutninger, fordi det betyder, at man skal forlade sit hjem eller flytte sin familie, holde op med sociale netværk og opbygge nye kontakter, [da] centralt. regeringer sidder i hovedstæder. Samtidig indebærer det en beslutning om grundlæggende at opgive sit privatliv, at samle den sædvanlige opdeling af ens aktiviteter i professionel verden, familie og fritid under en samlet overskrift: den professionelle verden. De stykker fritid og stunder tilbragt med familien er så ekstremt værdifulde, men alligevel er de ikke længere helt private. Hvis kvinder beslutter sig for, at deres mission, deres politiske karriere, udligner, hvad de må opgive, kan de være og er lige så succesfulde som mænd. Dette er dog ikke magtens største fristelse for mig, derfor finder jeg det meget sværere at holde ud med dette tab.

Spørgsmål: Hvad gør en kvindelig præsident eller premierminister anderledes?

A: Det eneste faktum, at du har stillet dette spørgsmål, betyder, at det er noget usædvanligt, uventet eller overraskende, noget der tiltrækker opmærksomhed; det betyder, at det ikke er almindeligt eller normalt, men forbliver atypisk. Jeg er lidt ked af, at man udelukkende er opmærksom på det faktum, at disse stillinger beklædes af kvinder, snarere end på, hvordan de rent faktisk klarer sig i disse stillinger. På den anden side forstår jeg, at dette i årtusinder har været mænds traditionelle domæne - og en kraftig indtræden af ​​kvinder i politik har forårsaget en tsunami. Hvis vi tager i betragtning, at kvinder kun har haft stemmeret i omkring 100 år – i nogle lande endnu mindre – og at vi allerede har vundet pladser i regeringer eller præsidentembeder, forstår jeg, at mænd ser på denne stigning med en vis angst.

Q: Hvordan ville verden være, hvis der var flere kvindelige statsoverhoveder?

A: Der blev lavet en smuk film i Polen, en fremragende science fiction-komedie kaldet The Sexmission, hvor reglen om kvinder er taget til det yderste: Alle mænd blev fuldstændig ødelagt og ikke kun i ledende stillinger. Punch line er nok ikke overraskende: Lederen af ​​denne splinternye verden er en mand forklædt som en kvinde...Alle ekstremer er skadelige, også når dette erhverv udelukkende udføres af mænd. Der gælder en regel: Hvis du har brug for at forfølge dine interesser, skal du ikke forvente, at andre gør det for dig.

Spørgsmål: Er verden overordnet set gjort fremskridt i de sidste 20 år i den måde, den ser på kvindelige ledere?

A: Verden gennemgik store forandringer i det tyvende århundrede. Ud over de to grusomme verdenskrige står vi stadig over for alvorlige militære konflikter, trusler om ekstremisme og terrorisme, nye udfordringer inden for energi og klima og senest den anden globale økonomiske krise på mindre end 100 år. Spørgsmålet står nu: Hvordan forvalter vi vores verden? Er vi virkelig i stand til at styre vores verden på en ansvarlig måde, er vi i stand til at forvalte den uden at tænke i fireårige valgcyklusser, er vi i stand til at risikere tabet af popularitet for at træffe upopulære kortsigtede beslutninger, der dog bringer lange -tidseffekter? Hvor går grænsen mellem politik og showbusiness? Har vi slettet det fuldstændigt? For at blive valgt skal vi være populære; for at være populær servicerer vi borgerne med løsninger, der ofte strider imod deres grundlæggende interesser. At være ansvarlig politik er en stor udfordring, og kvinders magt er helt afgørende for dette formål.

Liberias præsident

Spørgsmål: Hvad har du som kvindelig leder været i stand til at opnå, som mænd ikke har?

A: Jeg har ført an for at flytte kvinder fra traditionelle roller til strategiske positioner og inspireret piger og kvinder i hele Afrika til at søge lederstillinger.

Q: Hvorfor støttede kvindelige vælgere dig så stærkt?

A: Efter et helt liv med politisk aktivisme og professionel succes nationalt og internationalt er kvindelige vælgere klare over, at jeg repræsenterer deres forventninger og forhåbninger.

Spørgsmål: Hvordan har du som kvinde været i stand til at inspirere og styrke andre kvinder i dit land?

A: Kvinder har strategiske stillinger i regeringen og i andre regeringsorganer. Jeg har etableret en markedsudviklingsfond støttet af private donationer for at styrke kvinder i landdistrikterne gennem bedre arbejdsforhold og læse- og skrivetræning. En anden fond, også fra private donationer, giver midler til bygning af 50 skoler, uddannelse af 500 lærere og stipendier til 5.000 piger i hele landet; piger og kvinder har stemmer til at hævde deltagelse i samfundsmæssige bestræbelser.

Spørgsmål: Hvad gør en kvindelig præsident anderledes?

A: Følsomhed over for levevilkår, især hvad angår kvinder og børn.

Q: Hvordan ville verden være, hvis der var flere kvindelige statsoverhoveder?

A: En mere fredelig og velstående verden baseret på integritet, retfærdighed og lighed.

Spørgsmål: Er verden overordnet set gjort fremskridt i de sidste 20 år i den måde, den ser på kvindelige ledere?

A: Et rungende ja! I de fleste lande er diskriminerende love og sociale barrierer for kvinders rettigheder og deltagelse blevet fjernet. Det er i stigende grad en verden præget af ligestilling, som demonstreret af kvinders øgede rolle i lederstillinger på alle områder i hele samfundet.

Premierminister i Trinidad og Tobago

Spørgsmål: Hvad har du som kvindelig leder været i stand til at opnå, som mænd ikke har?

211 engel nummer

A: Personligt abonnerer jeg ikke på den tankegang, at ledelse helt kan defineres af køn. Alligevel har min administration, selvom den er ret ung (vi har siddet i embedet i fire måneder), gjort det til vores politik at lytte til folkets stemme, være opmærksom på deres behov. Så nu, hvor der var apati og ligegyldighed, ser folk håb og optimisme om, at deres behov vil blive tilgodeset, fordi deres regering bekymrer sig. Fra dag ét har mit mantra været – og vil fortsat være – at vi som regering var der for at tjene folket, ikke omvendt.

Som kvinde tror jeg dog, at min stil definerer mit lederskab ved, at det er en blidere, mere medfølende tilgang. I stedet for at fortælle folk, hvad der er godt for dem, rådfører jeg mig, lytter og går på kompromis, hvor det er i borgernes bedste interesse.

Q: Hvorfor støttede kvindelige vælgere dig så stærkt?

A: Mændene var blevet prøvet og testet i 48 år, men der var stadig store huller i samfundet, ting, der ikke havde ændret sig, problemer, der påvirkede kvinder, men som aldrig blev behandlet. Så jeg tror, ​​kvinder krydsede partigrænser og støttede mig, fordi de så noget og nogen, de kunne identificere sig med - som en søster, en mor, en de kunne gå i dialog med, en de kunne stole på, en der ville lytte og forstå deres bekymringer i en positiv og meningsfuld måde.

De havde været vidne til min kamp i politik, kendt mig som en arbejdende mor, der forsøgte at holde den rette balance, og i mig så de sig selv, en person, der forstod og var klar til at tage udfordringen op for at gøre tingene bedre for dem.

Jeg havde mødtes med flere kvindegrupper og forsikret dem om, at de problemer, der berører dem, var velkendte for mig, som kvinde i den mandsdominerede verden af ​​politik og jura, og som arbejdende mor og nu ret stolt som bedstemor. Jeg kender kvindernes behov og situation. Til det formål sammensatte jeg en pakke, der er specielt designet til at løse problemer, som kvinder står over for i Trinidad og Tobago i dag.

Jeg tror på, at hvis vi passer på vores kvinder, så vil de passe vores børn, og det kan kun give et bedre samfund og fremtid. Jeg husker altid din egen udenrigsminister, Hillary Clinton, på et kvindeforum i Beijing, der sagde: 'Hvis kvinder er sunde og uddannede, vil deres familier blomstre... og når familier blomstrer, vil samfund og nationer blomstre.' Så sandt.

Q: Hvordan har du som kvinde været i stand til at inspirere og styrke de andre kvinder i dit land?

A: Mens jeg er advokat af profession og har rejst til adskillige lande, arbejde og uddannet mig selv, kom jeg fra en landlig baggrund i et tredjeverdensland på et tidspunkt, hvor kvinder fik at vide, hvad deres sted var, og hvis mødre nød endnu mindre. Men det var min samme mor, på trods af de begrænsninger, som samfundet pålagde kvinder i hendes tid, som insisterede på, at jeg måtte tage til udlandet for at studere, i hård trods mod familiens mandlige ældste, der protesterede og besluttede, at jeg skulle giftes. af i stedet.

Se nu hvor jeg er i dag. Hvis nogen eller noget ikke havde inspireret min mor, hvor ville jeg så være nu? Derfor håber jeg, at min historie alene tjener som en slags inspiration for kvinderne i mit land, at der ikke må være nogen barrierer tilbage, og at hvor vi kom fra ikke må afgøre, hvor langt vi kan gå.

Min opstigning til politisk succes var ingen elevatortur, og det har ikke altid været kønt, men jeg holdt ud som en af ​​en håndfuld kvinder i den mandsdominerede politikverden. Nu kan jeg gøre en stor forskel ved at stå på indersiden. Jeg vil bruge min indflydelsesposition til at ændre landets love til gavn for kvinderne i Trinidad og Tobago, dele den økonomiske kage mere ligeligt og udnævne flere kvinder til stillinger i regeringen.

Spørgsmål: Hvad gør en kvindelig præsident anderledes?

A: Den afdøde israelske premierminister Golda Meir sagde engang: 'Om kvinder er bedre end mænd, kan jeg ikke sige, men jeg kan sige, at de bestemt ikke er værre.' Lederstil kan formentlig være dér, hvor en forskel kommer ind i billedet. Du ved den gamle joke: Mænd ønsker ikke at blive forvirrede af fakta, når deres mening allerede er besluttet. Kvinder kender kunsten at forhandle - bare spørg mor til en fire-årig, der nægter at spise sine grøntsager, eller forælderen til en teenager.

Q: Hvordan ville verden være, hvis der var flere kvindelige statsoverhoveder?

A: Nå, vi voksede op på et tidspunkt, hvor flertallet af statsoverhoveder hovedsageligt har været mænd. Og vi må spørge, hvordan er verden i dag? Hvis kvinder var i flertal som verdensledere, ville der så stadig være voldtægt af kvinder som et krigsbytte? Hvad med kvindelig kønslemlæstelse, stening af en kvinde og mor for påstået utroskab, børn, der sælges til slaveri, prostitution? Beviset for buddingen er altid i spisningen, så måske om 50 år kan en kvindelig leder et eller andet sted have svaret på dette spørgsmål. Hvem ved? Hun kan være den fjerde af femte kvindelige amerikanske præsident.

Spørgsmål: Er verden overordnet set gjort fremskridt i de sidste 20 år i den måde, den ser på kvindelige ledere?

A: Ja, det tror jeg. Det øgede antal kvinder i indflydelsesrige stillinger gennem årene vidner om det. Denne præstation er resultatet af de kvinder, der er gået før os.

De fremskridt, vi har gjort, er på grund af det arbejde, de udførte - døre, der tidligere var lukket, er nu åbne, og det er på grund af det fundament, de lagde. Som jeg sagde før, for at ændre ting, skal man være på indersiden, og kvinder skal støtte hinanden for at få foden indenfor.

Alene i USA tror jeg, at kvinder har omkring 90 pladser i Kongressen; Condoleezza Rice og Hillary Clinton har på den ene eller anden måde skabt veje, som kvinder kan følge. Længe før vi drømte det, var der dronningen af ​​England som leder af Commonwealth, Indira Gandhi styrede et komplekst og mangfoldigt land, og selv i Caribien fik Dame Eugenia Charles og andre os til at indse, at vi også kan klare opgaven. Deres succes, og de kvindelige lederes succes i dag, har bidraget enormt til konsensus om, at hvis jeg kan låne fra Deres præsident, 'Ja, det kan vi.'

Del Med Dine Venner: