90 Citater om at være en god leder

Fødes ledere? Skabes de gennem mange års erfaring og hårdt arbejde? Eller måske kunne de være det.

Nogle mennesker er født med medfødte ledelsesevner. Andre udvikler disse færdigheder, når de går gennem livet. Uanset hvordan folk bliver ledere, ved vi, at hver enkelt af dem er unik. Hver leder har deres stil udviklet gennem livserfaringer. Disse stilarter varierer afhængigt af deres værdier, adfærd og miljø.

Selvom der ikke er nogen enkelt udførelsesform for en effektiv leder, deler alle ledere disse fælles træk.

Indholdsfortegnelse

andre bøger som dagbog om et tøset barn

• Ledere har integritet.
• Ledere har moralsk mod.
• Ledere er visionære.
• Ledere er lidenskabelige.
• Ledere udviser selvkontrol.
• Ledere udstråler optimisme.
• Ledere er effektive kommunikatorer.
• Ledere fremmer kreativitet.
• Ledere styrker andre.
• Ledere lærer af andre.
• Lederskabstilbud

Ledere har integritet.

Integritet er et væsentligt træk for ledere, der gør det muligt for dem at optjene andres tillid. Ledere udviser integritet ved altid at gøre det rigtige, selvom det er en upopulær beslutning.

De giver ordentlig kredit for præstationer og anerkender deres fejl, når de sker. De udviser ærlighed og gennemsigtighed i alt, hvad de gør. Desuden inspirerer de andre til at leve et liv med integritet også.

Ledere har moralsk mod.

Ledere skal have modet til at stå op for deres overbevisning uanset kritik, latterliggørelse eller uenighed. De skal have det moralske mod til at inspirere dem, de leder. De skal også være i stand til at tage ansvar for deres handlinger.

Ledere er visionære.

Et træk, der adskiller ledere fra andre, er deres evne til at måle fremtiden og sikre deres plads i den. Ledere forstår, at verden konstant ændrer sig og tager skridt til at udvikle sig sammen med disse ændringer.

De gør klare mål for at tilpasse sig fremtiden og implementere strategier for at forblive smidige. De har tilstrækkelig drivkraft og initiativ til at opretholde denne klare vision og fokusere på at realisere den.

Ledere er lidenskabelige.

Lidenskab gør det muligt for ledere at opnå store ting. Ledere kender deres formål i livet og er drevet af lidenskab til at forfølge dette formål. Ikke kun det, men deres lidenskab antænder også andres lidenskaber og fremmer deres ønske om at få succes i hvad de end gør.

Ledere udviser selvkontrol.

Ledere har streng personlig disciplin i deres adfærd og livsstil, der kræver selvkontrol. Denne selvkontrol gør det muligt for dem at forblive motiverede og fokuserede på deres mål. Det giver dem også mulighed for at inkorporere nye ideer uden at blive distraheret fra deres hovedmål.

Ledere udstråler optimisme.

De fleste mennesker er tiltrukket af dem, der har positive og positive holdninger. Ledere, der udviser sådanne positive holdninger, har et optimistisk syn på livet og er mere effektive til at inspirere andre.

De forventer altid det bedste resultat, selv når de er forberedt på de værste. De ser muligheder og muligheder i enhver situation, selv i uønskede.

Ledere er effektive kommunikatorer.

Ledere angav missioner, fastlægger retning, former mål, afklarer opgaver og styrker værdier. Fordi de instruerer, motiverer og disciplinerer mennesker, skal de have fremragende kommunikationsevner. De skal være dygtige i både mundtlig og skriftlig kommunikation.

De skal også være opmærksomme på, at de kommunikerer ikke-verbalt gennem deres holdninger og kropssprog. Dette gør det muligt for dem at skabe en følelsesmæssig forbindelse med andre, der er afgørende for effektiv ledelse.

Ledere fremmer kreativitet.

Det kræver kreativitet at sætte mål og lede mennesker. Desuden er gode ledere også i stand til at fremme disse træk hos de mennesker, de leder. De tilskynder folk til at være kreative i udførelsen af ​​opgaver og give dem frie tøjler til at nå deres mål. De er åbne for innovative ideer og motiverer andre til at få disse ideer til at fungere.

Ledere styrker andre.

poesi til mellemskolen pdf

Sande ledere stræber efter at styrke andre og ikke kun have magt over dem. De har evnen til at træne og udvikle andre. I stedet for mikrostyring stoler de på de mennesker, de fører, til at træffe de rigtige beslutninger for at nå deres mål. De bemyndiger andre til at handle uafhængigt.

Ledere lærer af andre.

Store ledere holder aldrig op med at lære. De lærer af deres oplevelser og andres oplevelser. De er ikke bange for at stille spørgsmål og forbliver altid nysgerrige. De ved, at de ikke er alvidende, og at de slet ikke behøver at være en. Ledere har viljen til at lære og se tingene fra et andet perspektiv.

Dette er nogle af de træk, som effektive ledere besidder. Legemliggør du disse træk? Er du klar til at være en mere effektiv og inspirerende leder?

Lad disse citater motivere og styrke dig til at være den bedste leder, du kan være.

Lederskabstilbud

1. ”Det er en underlig ting, Harry, men måske er de, der er bedst egnede til magten, dem, der aldrig har søgt det. De, som ligesom dig, har lederskab, støder på dem og tager kappen op, fordi de skal og finder til deres egen overraskelse, at de bærer det godt. ” - J.K. Rowling, Harry potter og dødsregalierne

2. ”Brug dit hoved til at håndtere dig selv; for at håndtere andre, brug dit hjerte. ” - Eleanor Roosevelt

3. ”Den middelmådige lærer fortæller. Den gode lærer forklarer. Den overlegne lærer demonstrerer. Den store lærer inspirerer. ” - William Arthur Ward

4. 'Det er svært at føre en kavaleristyring, hvis du synes, du ser sjov ud på en hest.' - Adlai E. Stevenson

5. 'Vores chef ønsker er nogen, der vil inspirere os til at være, hvad vi ved, vi kunne være.' - Ralph Waldo Emerson

6. 'Følg ikke skaren, lad skaren følge dig.' - Margaret Thatcher

7. 'Hold din frygt for dig selv, men del dit mod med andre.' - Robert Louis Stevenson

8. 'Store ledere skaber flere ledere, ikke tilhængere.' - Roy T. Bennett, Lyset i hjertet

9. ”Den største leder er ikke nødvendigvis den, der gør de største ting. Han er den, der får folket til at gøre de største ting. ” - Ronald Reagan

10. ”Ledelse handler ikke om titler, positioner eller flowcharts. Det handler om at et liv påvirker et andet. ” - John Maxwell

11. 'Hvis dine handlinger skaber en arv, der inspirerer andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere og blive mere, så er du en fremragende leder.' - Dolly Parton

12. ”Spild ikke din energi med at prøve at uddanne eller ændre meninger; gå over, under, igennem, og meningerne vil ændre sig organisk, når du er chefen. Eller de vil ikke. Og hvad så? Gør dine ting, og ligeglad med, om de kan lide det. ” - Tina Fey, Bossypants

13. ”Kraft er slet ikke kontrol - magt er styrke og at give den styrke til andre. En leder er ikke nogen, der tvinger andre til at gøre ham stærkere; en leder er en person villig til at give sin styrke til andre, så de måske har styrken til at stå alene. ” - Beth Revis, Over hele universet

14. 'Kun en mand ud af tusind er en leder af mænd - de andre 999 følger kvinder.' - Groucho Marx

15. ”Hvis du vil bygge et skib, skal du ikke tromme mændene op for at samle træ, opdele værket og give ordrer. I stedet lær dem at længes efter det store og uendelige hav. ” - Antoine de Saint-Exupéry

16. ”Ledelse gør tingene rigtigt; ledelse gør de rigtige ting. ” - Peter Drucker, Væsentlig printer

17. 'Fortæl ikke folk, hvordan man gør ting, fortæl dem hvad de skal gøre, og lad dem overraske dig med deres resultater.' - George S. Patton

18. “En leder ... er som en hyrde. Han forbliver bag flokken og lader de mest kvikke gå ud foran, hvorpå de andre følger, uden at indse at de hele tiden bliver ledet bagfra. ” - Nelson Mandela, Lang gåtur til frihed

19. ”En mand kan kun føre, når andre accepterer ham som deres leder, og han har kun så meget autoritet, som hans undersåtter giver ham. Alle de strålende ideer i verden kan ikke redde dit rige, hvis ingen vil lytte til dem. ” - Brandon Sanderson, Himmelfartsbrønden

20. 'Du er god. Men det er ikke nok bare at være god. Du skal være god til noget. Du skal bidrage godt til verden. Verden skal være et bedre sted for din tilstedeværelse. Og det gode, der er i dig, skal spredes til andre ... ” - Gordon B. Hinckley

21. 'Den, der ikke kan være en god tilhænger, kan ikke være en god leder.' - Aristoteles

22. 'Ledelse og læring er uundværlig for hinanden.' - John F. Kennedy, Ikke-leverede bemærkninger til Dallas Trade Mart, 22. november 1963

23. 'En leder er en forhandler i håb.' - Napoleon Bonaparte

24. ”I fremtiden vil der ikke være nogen kvindelige ledere. Der vil bare være ledere. ” - Sheryl Sandberg, Læn dig ind

25. ”Eksempel er ikke det vigtigste ved at påvirke andre. Det er det eneste. ” - Albert Schweitzer

26. 'Ledelse er kunsten at få en anden til at gøre noget, du vil have gjort, fordi han ønsker at gøre det.' - Dwight D. Eisenhower

27. 'Den, der ønsker at blive adlydt, skal vide, hvordan han befaler.' - Niccolo Machiavelli, Prinsen

28. 'Hvis du ikke er forvirret, er du ikke opmærksom.' - Tom Peters, Trives på kaos

29. 'Jeg kan ikke stole på en mand til at kontrollere andre, der ikke kan kontrollere sig selv.' - Robert E. Lee

30. 'Vær sammen med en leder, når han har ret, bliv hos ham, når han stadig har ret, men lad ham være, når han tager fejl.' - Abraham Lincoln

31. 'At være leder får folk, du elsker, til at hade dig lidt mere hver dag.' - Patrick Ness, Spørgsmålet og svaret

32. ”Den dag, soldaterne holder op med at give dig deres problemer, er den dag, du stoppede med at lede dem. De har enten mistet tilliden til, at du kan hjælpe dem, eller konkluderet, at du ikke er ligeglad. Begge tilfælde er en fiasko af lederskab. ” - Colin Powell

33. 'Nøglen til vellykket lederskab er indflydelse, ikke autoritet.' - Ken Blanchard

34. 'Hvis dine handlinger inspirerer andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere og blive mere, er du leder.' - John Quincy Adams

35. ”Der er forskel på at være leder og være chef. Begge er baseret på autoritet. En chef kræver blind lydighed; en leder tjener sin autoritet gennem forståelse og tillid. ” - Klaus Balkenhol

36. ”Vi er her af en grund. Jeg tror lidt af grunden er at smide små fakler ud for at lede folk gennem mørket. ” - Whoopi Goldberg

37. 'Ikke alle læsere er ledere, men alle ledere er læsere.' - Harry S. Truman

38. ”Den bedste leder er den, der har mening nok til at vælge gode mænd til at gøre, hvad han vil have gjort, og selvbeherskelse for at undgå at blande sig med dem, mens de gør det.” - Theodore Roosevelt

39. ”Du er ikke her kun for at tjene til livets ophold. Du er her for at gøre det muligt for verden at leve mere rigeligt, med større vision, med en finere ånd af håb og præstation. Du er her for at berige verden, og du forarmes dig selv, hvis du glemmer ærendet. ” - Woodrow Wilson

40. ”En leder fører folk, hvor de vil hen. En stor leder fører folk, hvor de ikke nødvendigvis vil hen, men burde være. ” - Rosalynn Carter

41. 'Ledere lever efter valg, ikke ved et uheld.' - Mark Gorman

42. 'Den bedste form for at sige er at være.' - Che Guevarra

43. ”Dit først og fremmest job som leder er at tage ansvaret for din egen energi og derefter hjælpe med at orkestrere energien hos dem omkring dig.” - Peter F. Drucker

44. 'Hvis du virkelig vil have nøglen til succes, skal du starte med at gøre det modsatte af, hvad alle andre laver.' - Brad Szollose

45. 'Den første nøgle til ledelse er selvkontrol.' - Jack Weatherford, Djengis Khan og skabelsen af ​​den moderne verden

46. ”” Giv så få ordrer som muligt, ”havde hans far fortalt ham en gang for længe siden. 'Når du har givet ordrer om et emne, skal du altid give ordrer om dette emne.' ' - Frank Herbert, Klit

47. 'Nogle ledere er fødte kvinder.' - Geraldine Ferraro

48. 'Og hvis en blind fører blinden, skal begge falde i grøften.' - Anonym, Bibel: Ny international version

49. ”Det mest forkerte job af enhver mand, endda helgener (som i det mindste i det mindste ikke var villige til at påtage sig det), er at være chef for andre mænd. Ikke en ud af en million er egnet til det, og mindst af dem, der søger muligheden. ” - J.R.R. Tolkien, J.R.R.'s breve Tolkien

50. 'Et tegn på magt i en mand er ikke kun når folk følger det, han foreslår, men også når folk gør en bevidst indsats for at gøre det nøjagtige modsatte af det, han foreslår.' - Criss Jami, Killosofi

51. ”Hvis du ikke kan sluge din stolthed, kan du ikke føre. Selv det højeste bjerg havde dyr, der træder på det. ” - Jack Weatherford, Djengis Khan og skabelsen af ​​den moderne verden

52. ”En general viser aldrig fortvivlelse. Han skaber tillid til sine tropper. Han fører dem fremad, selv i dødens mund. ” - Rick Riordan, Ildstolen

53. 'Mænd elsker kvinder, der er modige for det betyder, at de kan gå hele vejen med ham i hans forfølgelse af hans gode drømme og intentioner.' - Agu Jaachynma N.E.

54. ”Kom frem som islams tjenere, organiser folket økonomisk, socialt, uddannelsesmæssigt og politisk, og jeg er sikker på, at du vil være en magt, der vil blive accepteret af alle.” - Muhammad Ali Jinnah

55. 'Ledelse handler på den anden side om at skabe forandring, du tror på.' - Seth Godin, Stammer

56. 'Ledere vælger altid det sværere rigtige end det lettere forkert.' - Orrin Woodward

57. 'Jeg er mere bange for en hær på 100 får ledet af en løve end en hær på 100 løver ledet af et får.' - Charles-Maurice de Talleyrand

58. ”Husk altid, søn, den bedste chef er den, der bosser mindst. Uanset om det er kvæg eller heste eller mænd; den mindste regering er den bedste regering. ” - Ralph Moody

59. 'Ægte lederskab er at være den person, som andre gerne vil følge med tillid.' - John C. Maxwell

60. ”Sande ledere forstår, at ledelse ikke handler om dem, men om dem, de tjener. Det handler ikke om at ophøje sig selv, men om at løfte andre op. ” - Sheri L. Dew, At sige det som det er

61. ”Kunsten at lede er at sige nej, ikke ja. Det er meget let at sige ja. ” - Tony Blair

62. ”Selvom det er din hund, har du autoritet over nogen. Begynd at behandle ham bedre. ” - Joyce Meyer

63. 'Uanset hvor lille du ser ud, kan du lede store mænd, hvis du har, hvad de store mænd ikke har.' - Michael Bassey Johnson

64. ”Hør altid andre og forbliv åbne; den dag du tror, ​​du ved, at alt er den dag, du har mest endnu at lære. ” - A.J. Darkholme, Morningstar Rise

65. 'Ved du, at store sind nyder fremragende kvalitet, gennemsnitlige sind elsker middelmådighed og små sind elsker komfortzoner?' - Onyi Anyado

66. “Omgiv dig med store mennesker; delegere myndighed kom af vejen.' - Ronald Reagan

67. 'Lederens opgave er at få sit folk fra, hvor de er, til hvor de ikke har været.' - Henry Kissinger

68. 'Mennesket vil være konge på kaninerne, han bærer bedst et par o floppyører.' - George R.R. Martin, En dans med drager

69. ”Hver dag fører du med et godt eksempel. Uanset om du er klar over det eller ej, eller om det er positivt eller negativt, påvirker du dem omkring dig. ” - Rob Liano

70. ”Jeg må følge folket. Er jeg ikke deres leder? ” - Benjamin Disraeli

71. ”En leder skal lede. Hvor andre ser forhindringer, skal han se muligheder. Når andre ser problemer, skal han se muligheder ... Civilisation er ikke bygget på en negation, men på en bekræftelse - en bekræftelse af de lyse og lovende muligheder, som fremtiden bringer for dem, der er driftige nok til at forfølge dem. ” - David J. Vaughan, Giv mig frihed

72. ”Ledere i alle livets verdener og aktiviteter vidste, at den magt, de var kommet til at have, eksisterede, fordi de var ansvarlige for at tjene de mange, og derfor var magten en tjenestestilling. - Vanna Bonta, Flyvningen

73. ”Store ledere har tre ting; indre lys, indre vision og indre styrke. ” - Amit Ray

74. ”Store hold holder sig ikke tilbage med hinanden. De er bange for at lufte deres snavsede tøj. De indrømmer deres fejl, deres svagheder og deres bekymringer uden frygt for gengældelse. ” - Patrick Lencioni, De fem dysfunktioner i et hold

75. 'Linjalen opnår helhed i den korrekte regeringsførelse af folket.' - Lao Tzu

76. 'FOCUS = Følg kurset indtil det lykkes.' - Ifeanyi Enoch Onuoha

77. “Det er dygtighed, ikke styrke, der styrer et skib” - Thomas Fuller

78. 'Jeg ville ikke være en Moses, der førte dig ind i det forjættede land, for hvis jeg kunne føre dig ind i det, kunne en anden føre dig ud af det.' - Eugene V Debs

79. 'Får leder altid efter en ny hyrde, når terrænet bliver stenet.' - Karen Marie Moning, Iced

80. 'Ingen stor leder eller leder faldt nogensinde fra himlen, det læres ikke at være arvet.' - Tom Northup

81. ”Ægte mænd danser ikke efter andres melodi; i stedet spiller de for andre at danse. ” - Michael Bassey Johnson

82. 'At tage ansvaret for din egen læring er en del af at tage ansvaret for dit liv, hvilket er en forudsætning for at blive en integreret person.' - Warren Bennis

83. 'Vi har brug for en samling, ikke for klogskab, men for at rette tingene op.' - William Golding, Fluenes Herre

84. 'Ledelse er aldrig en vej til at være selvbetjenende, men en platform til at yde stor tjeneste for mennesker.' - Ifeanyi Enoch Onuoha

85. 'De fleste mennesker er ligeglade med, hvem der har ansvaret, så længe nogen er.' - Tanya Huff, Nætterne på det runde bord og andre historier om heroisk fantasi

86. ”Store ledere får folk til at indrømme sandheden, fordi de ved, at drømme begraves under de løgne, de fortæller sig selv for at føle sig okay med at give op.” – Shannon L. Alder

87. 'Virkelige ledere er mennesker, der hjælper os med at overvinde begrænsningerne i vores egen individuelle dovenskab og egoisme og svaghed og frygt og får os til at gøre bedre og sværere ting, end vi kan få os selv til at gøre.' - David Foster Wallace

88. 'Det er absolut nødvendigt ... for mig at have personer, der kan tænke for mig, samt udføre ordrer.' - George Washington

89. “Delegering af arbejde fungerer, forudsat at den ene delegerer også.” - Robert Half

90. ”Kroppen falmer. En leder, der sidst vil stole på mere. ” - N.K. Jemisin, Den femte sæson

Del Med Dine Venner: